あおい労務コンシェルジュは、社会保険労務士事務所として東海３県を中心に中小企業の皆さまの労務に関する様々な課題解決のお手伝いをさせていただきます。当事務所ではお客様の困り事や質問にただ回答するだけでなく、それぞれの会社の業種特性や組織風土、会社のあるべき姿を踏まえアドバイスを行います。ホテルのコンシェルジュのように、人事労務分野のコンシェルジュとして一歩先、二歩先まで先を読み、お客様のお役に立つことを目指します。
労働力人口が減少し、すでに採用が難しくなっています。今後、事業を継続させていくには「人材の定着」が重要となってきます。単に働く場を提供するだけでなく、働く社員の皆さんが「ここで長く働きたい」と思える ”職場づくり” がこれまで以上に求められています。
長く働ける職場づくりのためには、働き方や労働条件について見直し、社員のニーズに誠実に向き合うことが重要ですが、そのためには「会社としてどこまでしなければならないか？」という法律上最低限のルールを知る必要があります。このポイントが不明なままだと就業規則等があっても社員さんに対しハッキリした説明が出来ず、不要な誤解や軋轢が生じることがあります。当事務所では法律の分かりにくい部分を分かりやすくご説明し、皆さまの労務管理をサポートいたします。
